Coaching par les pairs

Exemples de modules

COLLABORATION ET TRAVAIL D’ÉQUIPE

  • Flash-Codév : Accélérer l’atteinte d’objectifs et consolider les compétences (pour développer la collaboration)
  • Une équipe hautement performante (pour identifier nos forces et points de vigilance)
  • Les vertus du dialogue (pour favoriser la créativité en équipe)
  • Gens ordinaires, leadership extraordinaires (pour motiver l’équipe)
  • Les différences entre les styles de travail et la résolution de problèmes
  • Équipes virtuelles : le bon, le mauvais et le moche

STRATÉGIE ET PERFORMANCE

  • L’éveil face à l’avenir : la Cov19 et le monde de demain
  • Gérer en bon leader (pour la mise en place d’une culture de leadership)
  • Provoquer un élan grâce aux connaissances sur les clients
  • Silos et strates dans les organisations
  • Angles morts stratégiques
  • Pour une meilleure vision du leadership (stimuler la pensée créative)

TRANSFORMATION ET CHANGEMENT

  • Gérer la culture du changement : au-delà du statu quo
  • Deux modèles de changement
  • Flash-Codév : Accélérer l’atteinte d’objectifs et consolider nos compétences
  • Les vertus du dialogue
  • Gérer sur la cordes raides – les paradoxes de la gestion
  • Être un Leader catalytique

LEADERS ET GESTIONNAIRES

  • L’imputabilité : une question délicate
  • Gérer en bon leader  (pour une compréhension du leadership)
  • La gestion des talents / l’engagement
  • L’essor des femmes : comment s’affranchir des habitudes qui vous retiennent
  • Influencer les autres : mener par la confiance
  • Gérer temps | énergie  – Gérer malgré la pression